Employer Geo Targeting
powered by Sales-Suckers
Sie wissen wo Ihre Wunsch-Mitarbeiter sind? Toll!
Wir wissen nämlich wie man sie dort gezielt, kostengünstig und mit wenig Streuverlust erreicht!
Employer-Branding bedient sich bereits mehrfach den Aktivitäten und Maßnahmen des klassischen Online-Marketings. Jedoch werden diese Aktionen nicht wie üblich auf ein Produkt oder eine Dienstleistung bezogen, sondern haben das Ziel, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und möglichst viele potentielle Bewerber anzusprechen.
Bewährt
Was gewiefte Online-Marketer bereits seit geraumer Zeit nutzen, um ortsbezogen gezielt Kunden anzusprechen, eröffnet HR- und Personalmarketing-Verantwortlichen nun neue Möglichkeiten bei der standortbasierten Mitarbeiteransprache.
Warum potentielle Mitarbeiter nicht gezielt an den Orten ansprechen, an denen sie aktuell beschäftigt sind, oder sich in Ausbildung befinden?
Marketingprofis nennen dieses Prinzip Hyper Local Targeting, Location-based Advertising, Geo-Fencing oder Geo-Conquesting.
Wir von Sales-Suckers nennen es
Employer Geo Targeting
Personalmarketing mittels standortbasierter Online Werbung
Mit Sales-Suckers können Sie jetzt nämlich gezieltes Employer Marketing an genau den Standorten betreiben, wo sich Ihre Talente von Morgen befinden:
Bewerberansprache mit Situations- und Lokalbezug
- Gezielte Bannerschaltung an ausgewählten Hochschulen und Universitäten, an denen sich Ihre Talente und Mitarbeiter in spe in Ausbildung befinden
- Personal-Kampagnen, Trainee- und Lehrlingsoffensiven im von Ihnen definierten Einzugsgebiet Ihres Unternehmens
Targeting an Standorten der Konkurrenz
- Gezielte Kampagnen an Firmenstandorten an denen Ihre Zielgruppe aktuell beschäftigt ist
- Ihre Botschaft an Unternehmensstandorten, deren Mitarbeiter bereits an Ihren ausgeschriebenen Positionen Interesse gezeigt haben
Setzen Sie sich gegen die Konkurrenz durch und heben Sie Ihr Unternehmen von den Wettbewerbern auf dem Arbeitsmarkt ab!
Die gewünschte Display Werbung erscheint bei den Mitarbeitern und Besuchern, an den gewählten Firmenstandorten und Hochschulen, auch wenn diese noch nie Ihre Karriere-Webseiten besucht haben. Die Bannerauslieferung erfolgt via Realtime Bidding und der Integration der wichtigsten Anbieter von Werbeinventaren auf mehr als 100 Werbeplattformen und damit auf Millionen von möglichen Webseiten (Mobile & Desktop).
Anwendungsfälle
- zum Aufbau einer neuen Arbeitgebermarke
- um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
- um anstehende Unternehmensauftritte bei (Job-) Messen und Karrieretagen zu bewerben
- um auf Landing-Pages oder Karriereseiten zu verweisen
- und um auf offene (schwer zu besetzende) Positionen hinzuweisen
“Rekruiting und Employer Branding sollten Hand in Hand gehen! Deswegen: Team-up, HR & Marketing!”
Ihre Employer Geo Targeting Kampagne in wenigen Schritten!
Was Sie dafür benötigen:
- Sales-Suckers Account, jetzt kostenlos testen
- Einbinden des Tracking-Codes* auf Ihren Karriere-Seiten (via GoogleTagManager oder copy & paste des Codes in die Seiten die analysiert werden sollen)
*benötigt für Bannerschaltungen an Unternehmensstandorten, an denen Mitarbeiter bereits Interesse an Ihren Vakanzen und Karriere-Informationen gezeigt haben
Für die Kampagne:
- Standort(e) (=Targets) an denen Sie mit Ihrer Botschaft aufscheinen möchten
- Ihr Message als Banner, Content-Ad
300x250 Pixel; Format: GIF, PNG oder JPEG - Die Ziel-Url = die Adresse der Landingpage, der Karriere-Seite oder der Stellenanzeige
- Gewünschte Laufzeit
- das einzusetzende Budget für die Kampagne
Das volle Paket
Alle weiteren Sales-Suckers Features zu den Themen detaillierte B2B-Lead-Analyse & -Anreicherung, Leadscoring, Online Display-Kampagnen an Firmenstandorten und vieles mehr, finden Sie hier