Employer Geo Targeting
made with ❤ by Sales-Suckers
Platzieren Sie gezieltes Employer Marketing an genau den Standorten, an denen sich Ihre Wunschkandidat*innen aufhalten.
Personalmarketing mit standortbasierter Online Werbung

Mit Employer Geo Targeting bewerben Sie Ihre offene Stellen, schwer zu besetzende Jobs und Trainee- oder Lehrlingsoffensiven - unkompliziert und schnell - im größten europäischen Werbenetzwerk.
Mitarbeitergewinnung
- im Unternehmensumkreis
- an anderen Firmenstandorten
- in einer Region
- an Universitäten und Hochschulen
- auf Messen und Karriere-Events
- in einem definierten Radius
Neue Mitarbeiter erreichen
Machen Sie Ihre zukünftigen Bewerber*innen, an ihren Aufenthaltsorten, auf Ihr Unternehmen als Arbeitgeber aufmerksam!


Einfach loslegen
Alles was Sie dafür benötigen, sind aussagekräftige Onlinebanner, die Standorte und der Radius an denen die Recruitingkampagne ausgespielt werden soll.
Geo-Targeting als Personalmarketing-Tool
Employer-Branding bedient sich bereits mehrfach den Aktivitäten und Maßnahmen des klassischen Online-Marketings. Diese Aktionen werden nicht wie üblich auf ein Produkt oder eine Dienstleistung bezogen, sondern haben das Ziel, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und möglichst viele potentielle Bewerber anzusprechen.
Was gewiefte Online-Marketer bereits seit geraumer Zeit nutzen, um ortsbezogen gezielt Kunden anzusprechen, eröffnet HR- und Personalmarketing-Verantwortlichen nun neue Möglichkeiten bei der standortbasierten Mitarbeiteransprache, denn:
Warum potentielle Mitarbeiter nicht auch gezielt an den Orten ansprechen, an denen sie aktuell beschäftigt sind, sich in Ausbildung befinden oder leben?
Warum potentielle Mitarbeiter nicht auch gezielt an den Orten ansprechen, an denen sie aktuell beschäftigt sind, sich in Ausbildung befinden oder leben?

Marketingprofis nennen dieses Prinzip zum Beispiel Geo-Fencing, Hyper Local Targeting, Location-Based-Advertising, Micro-Targeting oder Geo-Conquesting...
Wir von Sales-Suckers nennen es:
Employer Geo Targeting
Mit Sales-Suckers können Sie - schnell und einfach - gezieltes Employer Marketing an genau den Standorten betreiben, an denen sich Ihre Talente von Morgen befinden:
Targeting an Standorten der Konkurrenz
- Recruiting Kampagnen an Firmenstandorten an denen Ihre Zielgruppe aktuell beschäftigt ist
- Ihre Botschaft an Unternehmensstandorten, deren Mitarbeiter*innen bereits an Ihren ausgeschriebenen Positionen Interesse gezeigt haben
Bewerberansprache mit Situations- und Lokalbezug
- Gezielte Online Bannerschaltungen an ausgewählten Hochschulen und Universitäten, an denen sich Ihre Talente in spe in Ausbildung befinden
- Personal-Kampagnen, Trainee- und Lehrlingsoffensiven im von Ihnen definierten Einzugsgebiet Ihres Unternehmens (Unternehmensumkreis, Region)
- Employer Brandingkampagnen vor und während Karriere-Messen oder Recruiting-Events
Anwendungsfälle
- zum Aufbau einer neuen Arbeitgebermarke
- um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
- um anstehende Unternehmensauftritte bei (Job-) Messen und Karrieretagen zu bewerben
- um auf Landing-Pages oder Karriereseiten zu verweisen
- und um auf offene (schwer zu besetzende) Positionen hinzuweisen
Ihre Employer Geo Targeting Kampagne in wenigen Schritten
Hier geht's zum Video (externer Link auf YouTube), in dem Step by Step eine Kampagne in 3 Minuten erstellt wird.
Was Sie für den Start benötigen:
- Einen Sales-Suckers oder einen Geo-Werbung Account
->Jetzt 14 Tage kostenlos testen
- Einen Sales-Suckers oder einen Geo-Werbung Account
->Jetzt 14 Tage kostenlos testen
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Für eine Kampagne brauchen Sie nur:
- Standort(e) (=Targets) inkl. Radius an denen Sie mit Ihrer Botschaft aufscheinen möchten
- Ihre Message als Online Banner
(Upload von bis zu 11 unterschiedlichen Bannergrößen pro Kampagne möglich)
- Die Ziel-Url = die Adresse der Landingpage, der Karriere-Seite oder der Stellenanzeige
- Gewünschte Laufzeit und auf Wunsch auch spezielle Zeitfenster (z. B.: 07:00 bis 19:00 Uhr)
- das einzusetzende Budget für die Kampagne
- Standort(e) (=Targets) inkl. Radius an denen Sie mit Ihrer Botschaft aufscheinen möchten
- Ihre Message als Online Banner
(Upload von bis zu 11 unterschiedlichen Bannergrößen pro Kampagne möglich)
- Die Ziel-Url = die Adresse der Landingpage, der Karriere-Seite oder der Stellenanzeige
- Gewünschte Laufzeit und auf Wunsch auch spezielle Zeitfenster (z. B.: 07:00 bis 19:00 Uhr)
- das einzusetzende Budget für die Kampagne
(Upload von bis zu 11 unterschiedlichen Bannergrößen pro Kampagne möglich)
Kampagnen-Service:
Sie brauchen Unterstützung und haben keine Zeit für Adress-Import, Banner-Upload und Co?
Auf Wunsch übernehmen wir mit unserem Kampagnen-Service die komplette Abwicklung und Schaltung der Employer-Geo-Targeting Kampagne für Sie.
Wir helfen Ihnen gerne bei der Recherche bzw. Auswahl der Standorte an denen Sie mit Ihrer Kampagne aufscheinen möchten.
Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Bannererstellung und fertigen Ihre Displaybanner, nach Ihren Vorgaben, in allen gewünschten Größen an.
Firmenerkennung:
Sie möchten wissen, an welchen Firmensitzen Interesse für Ihre offenen Vakanzen gezeigt wurde?

Bei Bedarf unterstützen wir Sie bei der Nutzung der Firmenlead-Erkennung und beim Einbinden des Tracking-Codes* auf Ihren Karriere-Seiten
*benötigt für die Identifikation der Unternehmensstandorte, an denen Mitarbeiter*innen bereits Interesse an Ihren ausgeschriebenen Jobs und Karriere-Informationen gezeigt haben.
Automatisiertes Geo-Targeting | Real-Time-Bidding

Die gewünschte Display Werbung wird via Real-Time-Bidding völlig automatisiert in die Werbenetzwerke eingebucht.
Unser Tool bietet ausschließlich für Werbeplätze mit, die auf Basis des Aufenthaltsortes und des Radius mit Ihren Vorgaben übereinstimmen.
Wo erscheinen die Onlinebanner?
Auszug unserer Kunden






Infos, Checkliste und Downloads
Alle unterstützten Bannergrößen und Formate inkl. Tipps zur Bannerauswahl finden Sie hier:
Eine Kampagnen Checkliste inkl. aller Bannergrößen können Sie hier als PDF downloaden:
Employer Geo Targeting Präsentation als PDF-Download:
Klingt interessant für Sie? Lassen Sie uns reden!

Kontakt:
Natalie Keplinger
Sales & Marketing
Co-Gründerin | Teil der Geschäftsführung
Das volle Sales-Suckers Paket
Alle weiteren Sales-Suckers Features zu den Themen detaillierte B2B Lead-Analyse & -Anreicherung, Leadscoring, Online Display-Kampagnen an Firmenstandorten und vieles mehr, finden Sie hier