Was ist Employer Geo Targeting?
Mit Geotargeting erreichen Sie potenzielle Bewerber*innen direkt an ihren Aufenthaltsorten.
Hierbei werden Stellenausschreibungen, Employer Branding Kampagnen und Karriere-Events online auf Webseiten beworben, auf denen die Personen, die Sie erreichen möchten, gerade unterwegs sind.
Im Grunde ist Employer Geo Targeting eine Personalmarketing-Maßnahme, durch die man mehr Reichweite und Aufmerksamkeit im Recruiting/für seine offenen Ausschreibungen gewinnt.
Personalmarketing
Neben den klassischen Recruiting-Instrumenten, wie der Betreuung der eigenen Karriere-Webseiten und dem Veröffentlichen von Stellenanzeigen, spielen mittlerweile auch zunehmend viele digitale Maßnahmen eine bedeutende Rolle im Recruiting und der Ansprache neuer Talente.
Employermarketing & -Branding bedienen sich ja schon bereits mehrfach den Aktivitäten und Maßnahmen des klassischen Online-Marketings. Diese Aktionen werden hierbei nur nicht wie üblich auf ein Produkt oder eine Dienstleistung bezogen, sondern haben das Ziel, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und möglichst viele potenzielle Bewerber*innen mit Ihren Job-Angeboten anzusprechen.
Geotargeting
Mit dieser Art von Onlinewerbung werden Onlinebanner dort platziert, wo sich die Zielgruppe aufhält. Sie grenzen die Ausspielung der Bannerkampagne regional ein.
Marketingprofis nennen dieses Prinzip auch Geo-Fencing, Hyper Local Targeting, Location-Based-Advertising, Micro-Targeting oder Geo-Conquesting.
Die Kampagne wird in einem definierten Gebiet, auf jenen Websites ausgespielt, auf denen die ortsbezogene Zielgruppe gerade surft.
Was gewiefte Online-Marketer bereits seit geraumer Zeit nutzen, um ortsbezogen gezielt Kunden anzusprechen, eröffnet HR- und Personalmarketing-Verantwortlichen nun neue Möglichkeiten zur standortbasierten Mitarbeiteransprache.
Warum potentielle Mitarbeiter nicht auch gezielt an den Orten ansprechen, an denen sie aktuell beschäftigt sind, sich in Ausbildung befinden oder leben?
Warum potentielle Mitarbeiter nicht auch gezielt an den Orten ansprechen, an denen sie aktuell beschäftigt sind, sich in Ausbildung befinden oder leben?
Employer Geo Targeting ist Personalmarketing
mit standortbasierter Online Werbung
Sie bewerben Ihre Employer Branding Kampagnen oder Ihre Stellenausschreibungen mit Onlinebannern direkt an den Arbeits-, Ausbildungs- oder Wohnorten Ihrer Zielgruppen.
Vorteile von Employer Geo Targeting
Mit Employer Geo Targeting erhöhen Sie nicht nur Ihre Reichweite und Sichtbarkeit als Arbeitgeber im Einzugsgebiet Ihres Unternehmens.
Die Standorte und den Radius klug eingesetzt:
- erreichen Sie damit auch Personen, die nicht täglich aktiv auf Jobplattformen suchen, aber eventuell offen für neue Herausforderungen sind.
- können Sie DSGVO-konform Schüler und Studenten an Hoch-Schulen adressieren.
- veröffentlichen Sie Ihre Employerbranding-Kampagnen regional dort, wo es am meisten Sinn macht.
- generieren Sie mehr Aufmerksamkeit für Ihre offenen Positionen bei Mitbewerbern.
Wie kann ich Geotargeting für die Personalsuche nutzen?
Sei es in einem kleinen Radius rund um Unternehmensstandorte und Schulen, oder in ganzen Gebieten um Ihren Unternehmenssitz:
Schalten Sie Onlinebanner-Werbung dort, wo Ihre Wunschkandidat*innen sind.
Targeting an Standorten der Konkurrenz
- Recruiting Kampagnen an Firmenstandorten, an denen Ihre Zielgruppe aktuell beschäftigt ist
- Ihre Botschaft an Unternehmensstandorten, deren Mitarbeiter*innen bereits an Ihren ausgeschriebenen Positionen Interesse gezeigt haben
Bewerberansprache mit Situations- und Lokalbezug
- Gezielte Online Bannerschaltungen an ausgewählten Hochschulen und Universitäten, an denen sich Ihre Talente in spe in Ausbildung befinden
- Personal-Kampagnen, Trainee- und Lehrlingsoffensiven im von Ihnen definierten Einzugsgebiet Ihres Unternehmens (Unternehmensumkreis, Region)
- Employer Brandingkampagnen vor und während Karriere-Messen oder Recruiting-Events
Wo erscheint meine Employer-Geo-Targeting Kampagne?
Wie funktioniert Employer-Geo-Targeting?
Automatisiert via Real-Time-Bidding
Die Onlinebanner werden durch unsere Schnittstellen in die Werbenetzwerke eingebucht. Die Werbeplätze selbst werden, völlig automatisiert via Real-Time-Bidding, ersteigert.
Unser Tool bietet ausschließlich für verfügbare Werbeflächen mit, die auf Basis des Aufenthaltsortes und des Radius mit den Vorgaben (Ort & Radius) übereinstimmen.
Weitere Infos, Kampagnen-Checkliste und Downloads
Bannerspezifikationen
Alle unterstützten Bannergrößen und Formate inkl. Tipps zur Bannerauswahl finden Sie in unserem Whitepaper:
Checkliste
Eine Kampagnen Checkliste inkl. aller Bannergrößen können Sie hier als PDF downloaden:
Videoanleitung
Hier geht es zum Video (externer Link auf YouTube), in dem Step by Step eine Kampagne in 3 Minuten erstellt wird:
Personalmarketing
Produktblatt
"Employer-Geo-Targeting"-Produktblatt
als PDF-Download.
Weitere Fragen? Dann lassen Sie uns reden:
Natalie Keplinger
Sales & Marketing
Co-Gründerin | Teil der Geschäftsführung
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